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人才与科技“双轮驱动”,雅生活“组织蜕变”谋未来|年报风云⑱
2025-04-12 07:02 点击次数:95
文/乐居财经 徐酒眠
3月31日,雅生活(3319.HK)召开2024年度业绩发布会,执行董事、总裁李大龙,首席财务官兼财务中心总经理黄嘉毅出席发布会。
数据显示,雅生活2024年实现总营收约138.67亿元,毛利为20.84亿元,毛利率15%,经调整核心净利润为10.80亿元。截至2024年12月31日,合约面积约7.2亿平方米,在管面积约5.5亿平方米。
总结过去一年,雅生活营性现金流持续改善,发展韧性凸显;同时全业态均衡布局、核心区域深耕的策略成效显著,形成高质量、可持续发展模式,其董事会建议保持分红,分派末期股息每股人民币0.03元(税前),并表示将尽快恢复较为吸引的派息水平,适时启动回购、特别股息等市值管理措施,推动公司价值回归。
2024年,房地产行业仍处于深度调整和筑底稳基阶段。内外环境影响,物业行业存量市场竞争加剧,规模增长收缩,经营业绩与利润承压。变革中,危与机相伴,物企们力求通过高质量发展穿越周期性挑战。
面对内外部冲击,雅生活认清形势,积极拥抱变化,及时调整业务策略,回归经营本质,以优化团队人才与加强科技赋能“双轮驱动”,推进企业组织高效变革,激活韧性奋斗文化,持续稳固基本盘和领先优势,助力社会发展,创造长期价值。
深耕主业,转向品质效益型
2024年,雅生活由“规模速度型”转向“品质效益型”,聚焦发展核心业务,进一步提升服务品质和经营效益,夯实企业基本盘。
其中,物业管理服务、业主增值服务和城市服务等非周期性业务的营收总额达135.01亿元,在总收入中贡献占比重达97.4%。

